RECRUIT

コロナと関係なく、リモートワークを推奨します。オフィス以外の場所でも就業できるよう、柔軟な働き方を取り入れます。

Java、Python、基本情報技術者資格、SAP等様々な社内研修があり、社員は無料で受けられます。常に社員が成長できる環境を作り上げます。

研究室では最新のIT技術、ITのトレンドとして注目されている分野の情報等を常に情報収集し、定期的に社内勉強会を開いています。また、社内で最新技術を用いた自社商品開発も常に行なっています。

事前に社内申請をすれば、副業・兼業を可能にしています。

社員を紹介することで、インセンティブが支給されます。

会社が決められたIT資格を取得すれば、毎月IT資格手当が支給されます。

当社は能力には障害がないと思っています。障害者の方が入社した場合は、毎月障害者手当が支給されます。

女性の活躍を期待しています。また、男女関係なく、育休産休を取ることができます。

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金等保険が完備されています。

年に一度無料で健康診断を受けることができます。

入社初日より、有給休暇が５日間付与され、半年後にさらに５日間付与されます。その後は1年ごとに１０日間〜２０日間（年次による）の有給休暇が付与されます。

入社5年以上の社員には退職金が付与されます。年次が上がれば上がるほど、退職金がくが増えます。

社内に登山部や書道部等様々な部活動があります。また、積極的に仕事以外の活動が活発に行うことで社内コミュニケションの活発化を図ります。